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上班的时候没办入职也是有工资的，劳动者只要提供了相应的劳动就有工资，工资自用工之日起计算。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。劳动者还可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。

《劳动合同法》第三十条劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。