基于《工伤保险》相关法规及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。

(资料图片仅供参考)

一、1-10级一次性伤残补助金

依据《工伤保险》第三十五条、第三十六条、第三十七条法规，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

本人工资：是指工伤职工因工作遭受事件伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。

一级伤残：本人工资*27个月

二级伤残：本人工资*25个月

三级伤残：本人工资*23个月

四级伤残：本人工资*21个月

五级伤残：本人工资*18个月

六级伤残：本人工资*16个月

七级伤残：本人工资*13个月

八级伤残：本人工资*11个月

九级伤残：本人工资*9个月

十级伤残：本人工资*7个月

二、1-6级伤残津贴（按月享受）

依据《工伤保险》第三十五条、第三十六条法规，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：文章来源:社保网